王心迪院长关于大学生就业问题的采访实录

日期:2016-07-30 / 人气: / 来源:未知

大学生就业一直都是全社会关心的热点问题,西安软件服务外包学院院长、陕西省人大代表王心迪在2014年1月出席陕西省第十二届人大二次会议期间,就就业问题接受了来自陕西人民广播电台新闻广播的记者的电话专访,以下是采访实录:

 

1、两会很关注就业问题,就业主要涉及两方面指标:一个是就业率,另外一个是就业质量,这两方面指标外包学院做的都很不错,王院长,请问外包学院是怎么做到的?

答:西安软件外包学院,是以产业用人需求为导向,专门吸纳大学生进行实习实训,以补充他们就业所欠缺的技能和经验,实现其“由知识到技能向项目经验的转换”,从而为软件产业培养合格软件和服务外包人才。

近年来,学院的就业率和就业质量一直很高,这主要得益于我们学院对产业人才需求的准确把握和完善的实习实训体系。

我们的教学特色,一是建立了具有丰富项目开发经验的“双师型”教师团队;二是开展对技术开发类和外语类的实习实训;三是搭建有对日、对欧美软件开发平台、建设有真实企业项目案例库。经过我们培养的学生进入企业很快就能参与项目开发,为企业创造价值。

目前,西安市75%以上软件和服务外包规模企业都有我们学院培训的学员。如2013年,外包学院培养了超过3300多名的软件和服务外包人才,其中85%的学员在西安就业。另外,我们学院还专门为超过400家的企业,签订了人才输送协议。如三星、NTT数据、华为、爱立信、中软国际、江苏润和、爱立信、电讯盈科等一大批重点企业,受到了企业的广泛好评。

 

2、软件和服务外包行业在西安的发展情况是怎样的?这个行业未来还有多大的承载量?

答:软件和服务外包产业,目前已成为我国信息产业发展新的增长点。随着企业专业化分工的发展,对软件和服务外包人才的需求逐渐增长。未来一个时期,我国软件和服务外包市场在整个产业中的比重将进一步加大。

软件与服务外包产业是陕西、西安重点发展产业之一。西安高新区作为这个产业主要聚集区和发展区,同时也是国家火炬计划软件产业基地、国家软件产业基地、国家软件出口基地、国家服务外包基地城市示范区。

自2001年以来,西安高新区软件和服务外包产业发展保持着每年30%以上的增速。2013年新增软件与信息技术企业119家,企业总数达到1380家;全年新增从业人员1.6万人,年末从业人员总数达到13.1万人。

西安高新区重点建设的软件新城项目,预计到 2015 年,软件新城将实现产业收入过千亿,出口 8 亿美元,世界五百强企业达到 20 家,过万人企业5家,千人企业超过 20 家。可吸纳20 多万软件服务外包从业人员。

由此看来,随着产业的进一步发展,软件和服务外包产业专业人才的缺口还是很大的,而国际化、适用型、复合型人才更为缺乏,对学生的要求也越来越高,而我们学院正是为企业打造这些专业人才的平台。

 

3、对于普通高校大学毕业生怎样又好又快地实现就业?你有什么建议?

答:要回答这个问题,我们得首先来分析一下为什么会存在大学生就业难题的问题。以软件和服务外包产业为例,一是,学校课程设置与产业需求脱节。目前,IT技术日新月异,新事物和新技术不断涌现,高校的课程设置不能迅速调整,以满足产业和技术发展的需求。

二是,企业招聘不到合适的人才。调查中,不少企业的人力资源经理表示,花了不少精力招来的大学生不好用,因为企业面对激烈的市场竞争,希望新招的员工都能尽快给企业创造价值。而刚刚走出校门的大学生,无论是从技术和实践经验来说,都无法满足企业的要求。

    因此,我们认为高等院校应该进一步深化教育改革,设置符合产业发展需求的课程体系和教学体系,使培养出的人才更符合产业用人需求。应该鼓励高校与企业或优秀的培训机构,开展“专业共建”、“3+1课程置换”等多种形式的联合人才培养,实现优势互补,建立统一的专业平台;通过设置符合产业发展的先进技术及课程,锻造一批拥有开发经验的“应届毕业生”,为企业培养适用型、复合型人才,解决企业“用人荒”和高校“毛坯型”人才难就业的双重难题。

 

4、请你谈一谈今年两会精神就业方面你们怎么落实,有什么计划和重点?

答:持续为陕西、西安软件和服务外包产业培养和输送合格人才,帮助大学生就业是我们学院的重要使命。

2014年我们将重点做好以下几件事情:

1、我们会继续改革和优化实习实训课程体系。紧跟IT技术发展步伐,不断调整和优化实习实训课程体系,使培养的人才更符合产业及企业需求。

2、进一步加强和充实师资队伍。一是强化新技术方向的教学队伍;二是提高教师实践经验和教学水平;三是设立项目开发实验室,让教师参与项目开发,与最新的技术保持一致。

3、进一步抓好学员实习实训的教学质量。2014年,我们专门成立了质量管理部,邀请行业专家、企业技术经理、人资经理组成质量评估专家队伍,以提升我们学院的实习实训教学质量。

4、进一步加强与高校的合作。促成与“高校专业共建”等人才培养模式。

5、建立语言培训中心,提高学员的国际化水平,为离岸外包储备国际化的专业人才。

6、进一步深入了解企业的用人需求,不断拓宽学生的就业渠道。

 

以上内容由外包学院提供

作者:admin


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